brand-logo-image
‘נעמי לנדאו ושות
חברת עורכי - דין
  • דף הבית
  • אודותינו
  • הצוות שלנו
  • תחומי עיסוק
  • מדיה
  • דירוגים
  • צור קשר

phone-icon טלפון: 03-519-0-519

phone-icon פקס: 03-519-0-500

brand-logo-image
‘נעמי לנדאו ושות
חברת עורכי - דין
  • דף הבית
  • אודותינו
  • הצוות שלנו
  • תחומי עיסוק
  • מדיה
  • דירוגים
  • צור קשר
  • דף הבית
  • אודותינו
  • הצוות שלנו
  • תחומי עיסוק
  • מדיה
  • דירוגים
  • צור קשר
  • שעות פעילות משרדינו:
     ימי א' – ד': 09:00 – 18:00
    ה': 9:00 – 14:00 | ו' – סגור

  • כתובת: נמל יפו 26, תל אביב – יפו,

    חניה בחניון מול המשרד

  • פקס: 03-519-0-500
    טלפון: 03-519-0-519
  • דוא"ל: sec1@landaulaw.co.il

9.9.24

הצלחה נוספת למשרדנו

משרדנו זכה לאחרונה (27.8.2024) בתביעה שהגיש בשם עובדת (התיק נוהל ועודנו בדלתיים סגורות), שהוטרדה מינית על ידי הממונה הישיר שלה, סבלה מהתעמרות ומהתנכלות במקום העבודה ופוטרה שלא כדין בגיל 64- תוך העלאת עילות פיקטיביות בזימון לשימוע וסירוב לפרט במכתב הפיטורים את הסיבות בגינן פוטרה בסופו של דבר.

מדובר היה בסביבת עבודה עוינת, רעילה ומלווה בשיח מיני ובלתי ראוי- אלמנטים שהנחיל הממונה הישיר במקום העבודה.

קראו עוד

27.8.24

כולנו מודעים לעבודתם הקשה של האחים והאחיות בבתי החולים הכלליים, הפסיכיאטריים והגריאטריים.

לשמחתנו, אנו זוכים לייצגם לעיתים תכופות ובכך לעזור להם/ן לקבל את מלוא זכויותיהם בעבודה.

בפסק דין שניתן לאחרונה בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה,

נתקבלה תביעת לקוחותינו, מנהלות הסיעוד בבתי חולים פסיכיאטריים ונקבע כי:

התובעות הופלו לרעה ביחס לעובדים בתפקידים אחרים בבתי החולים הפסיכיאטריים, אשר קיבלו כוננויות.

וכי הנתבעת, לא נשאה בנטל – שעבר אליה לאור הראיות שהציגו התובעות – להוכיח מדוע התובעות לא מקבלות כוננויות, בדומה לבעלי תפקידים אחרים בבתי החולים הפסיכיאטריים.

קראו עוד

15.8.24

תודה ללשכת עורכי הדין על ההוקרה!

8.8.24

הצלחה נוספת למשרדנו

בתיק בו משרדנו מייצג לקוח הטוען להפרת הסכם פשרה שנחתם בינו לבין המעסיק,

נתקבל לאחרונה, פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה, הנוגע לקבילות ראיה באשר לתמלול שיחה שהתקיימה, כך לטענת המעסיק, כחלק מהמשא ומתן שהתנהל בין הצדדים טרם חתימת הסכם הפשרה.

בית הדין הארצי קיבל את עמדתנו וקבע כי:

נקודת המוצא בבחינת קבילות ראיה המהווה חלק ממשא ומתן לפשרה

היא שהמשא ומתן, במסגרתו נערכה אותה ראיה, נכשל, קרי לא נכרת הסכם…

כיוון שתמליל השיחה שהוגש כראייה היה חלק ממשא ומתן שהשתכלל לכדי הסכם פשרה,

הראייה הינה בתחום דיני החוזים ועשויה ללמד על נסיבות כריתת הסכם הפשרה, ומכל מקום מדובר בראייה קבילה.

25.7.24

הרצאה נעמי לנדאו – מחוז מרכז – לשכת עורכי הדין בישראל

שמחנו להשתתף ביום העיון בנושא דיני עבודה – התעמרות בעבודה של מחוז מרכז – לשכת עורכי הדין במסגרת הערב עו"ד נעמי לנדאו נתנה הרצאה בנושא – שימוע לפני פיטורין. היה חשוב לחלוק עם עורכי הדין את המצב העובדתי והפסיקתי שהצטבר במשך השנים ולהוציא הנחיות לפעולה בהתאם. ההרצאה שתוכננה ל 45 דקות הוארכה על פי בקשה לשעה ו 50 דקות עד כדי כך קיים צמא לידע.

תודה ללשכת הקשר שבמחוז מרכז, ליו"ר ועדת הקשר, עו"ד סאבר ברנסי על הארגון והאירוח.

(תמונות: לשכת עורכי הדין בישראל)

קראו עוד

17.724

קורס סמנכ"לי כספים

במסגרת קורס סמנכ"לי כספים מטעם התאחדות התעשיינים בישראל העביר החודש עו"ד ניר שקד ממשרדינו הרצאת זום בנושא "מערכת יחסי העבודה במשק הישראלי.

icon-image icon-image
  • דף הבית
  • אודותינו
  • הצוות שלנו
  • צור קשר

כל הזכויות שמורות לנעמי לננדאו ושות' Ⓒ  2024

עיצוב ובניית האתר – קונספט1

עיצוב & בניית האתר - קונספט1

כל הזכויות שמורות לנעמי לננדאו ושות' ©️ 2022